富士施樂於2017年11月24日舉辦全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）區域年度交流會議，當中不同企業分享了可持續發展報告如何讓企業受惠。富士施樂（香港）作為會議的贊助人，期望藉此活動以增加本地持份者在可持續發展方面的參與，同時對社會責任企業的發展起牽頭作用。為進一步將可持續發展的信息廣傳至業務範圍以外，富士施樂亞太區業務與GRI同時宣佈彼此所達成的三年合作關係（2017-2019）。此外，富士施樂亦是首家推出GRI二十週年Impact Story 的企業，闡述配合GRI 框架積極地推動可持續發展。

富士施樂（香港）許之豐董事總經理表示：「GRI框架是富士施樂可持續發展歷程中具舉足輕重的一環。我們相信可持續發展勢必成為企業的核心，才能與業務一併茁壯成長。富士施樂肩負對可持續發展的責任，並不只限於自身的業務，我們亦希望透過分享經驗來帶動社會和客戶參與。這個理念讓我們與GRI的使命貫徹始終，因此促使GRI與富士施樂達成為期三年的合作協議。」。

GRI地區Asthildur Hjaltadottir項目實施總監說：「亞洲，尤其是大中華地區是GRI的重要市場，因為它是推動可持續發展成為全球商業活動中心的先鋒。我們邀請了GOLD Community 的企業分享可持續發展報告如何惠及其組織，而富士施樂的Impact Story就是首個推出的成功個案。」

最近，富士施樂的母公司-富士膠片控股株式會社（富士膠片）的碳排放目標經確認並獲得「科學基礎目標」（Science based Target）倡議通過，亦是亞洲企業中的首批獲此認受性的企業之一，這意味著其減排幅度符合巴黎協議的2℃ 目標。為支持國際可持續發展議程，富士膠片早前跟據聯合國倡導的可持續發展目標和巴黎協議制定了「2030年可持續價值計劃」（Sustainable Value Plan 2030 ），作為協助解決社會和環境問題的新藍圖。富士膠片承諾到二零三一年度第三季時，整個產品生命週期（範圍一、二、三）的碳排放量將較二ま一四年同期減少百分之三十。為實踐各項國際目標，富士施樂充分利用其在紙張供應鏈中的地位，引領供應商及客戶參與其中。富士施樂最近宣布支持由森林管理委員會（ Forest Stewardship Council, FSC）倡導的「溫哥華宣言」（Vancouver Declaration），聯同64家全球性企業承諾加強道德採購。富士施樂將進一步提高可持續發展森林的資源利用比例，使業務運營更能配合富士施樂在整個價值鏈中的減碳承諾。

作為地區榜樣，富士施樂（香港）榮獲香港管理專業協會（HKMA）頒發「2017年度香港可持續發展獎」，與本地的電力、交通運輸和建築界巨頭並列五強。評選過程非常激烈，參與組織超過一百間，評選準則涵蓋管理層承諾、持份者參與、經濟、社會和環境層面以及可持續性措施的成果。能夠獲得由商界領袖和可持續發展專家發起的新設獎項，標誌著富士施樂（香港）在各方面的可持續發展表現以及領先者地位。