職業訓練局（VTC）就《2014年施政報告》提出加強就業支援及推廣職業教育的建議，推出VTC Earn and Learn職學計劃，提供以「學徒訓練計劃」為基礎的在職培訓，吸引年青人投身印刷業，培育接班人，使行業持續良好發展。由於計劃廣受業界支持，由2019/20學年開始獲政府恆常化，每年批出1,200個名額，並增加學員政府津貼至平均每月$2,500 (上限為$90,000)

 

今年VTC Earn and Learn職學計劃再度開展，計劃期內，政府會給予學員培訓津貼$90,000，而參與的業界需承諾給予學徒基本月薪及「職學金」$30,800；職訓局則提供相關專業課程，協助僱主與學員配對，支援參與計劃機構，並跟進學徒受訓情況。

 

為了進一步提高職學計劃的成效，VTC在政府的支持下推出「職場學習及評核先導計劃」(職場學評計劃)，鼓勵已參加 VTC Earn & Learn 職學計劃的僱主，為學員提供有系統的職場學習及評核，從而更有效地提升學員的專業技能，以迎接行業未來新機遇，參與計劃的僱主以每位學員計算，可獲政府回饋每月約港幣3,000元，上限為港幣36,000元

 

 現誠邀各印刷企業參與，提供學徒職位，並表達聘請技工學徒 (2023年8月開始聘用) 的意願，以下是計劃重點：

 

 

1+3模式（請詳見附件附表）﹕

1. 首年學員於VTC青年學院修讀全日制「職專文憑」印刷媒體課程。其後3年，受聘於行業機構成為註冊學徒，期間獲僱主保送以兼讀形式每星期一天及兩晚完成「職專文憑」課程，僱主將全數資助此課程費用。

2. 學徒在公司受訓期間，僱主為學徒提供薪金，每月不少於港幣$8,000。

3. 僱主在訓練期內分階段為學徒提供職學金，「職學金」將繳付予VTC，VTC將代為發放予學徒，共港幣$30,800：

• HK$10,000 在簽訂學徒訓練合約後的第 6 個月向僱主收取，經審批後於第 12 個月向學員發放。

• HK$10,000 在簽訂學徒訓練合約後的第 18 個月向僱主收取，經審批後於第 24 個月向學員發放。

• HK$10,800 在簽訂學徒訓練合約後的第 30 個月向僱主收取，經審批後於第 36 個月向學員發放。

4. 政府亦將分階段直接向學徒提供津貼，共港幣$90,000：

 

 

計劃鼓勵已參加 VTC Earn & Learn 職學計劃的僱主，為學員提供有系統的職場學習及評核(Workplace Learning and Assessment )，從而更有效地提升學員的專業技能。

參加計劃的僱主，需要:

 

1. 提名員工成為培訓員/核實員/評核員

2. 提名員工需參加培訓工作坊

3. 提供意見以調適評核項目

4. 學習使用網上系統及於職場進行職場評核等相關工作。

 

回饋之發放，將根據學員修讀指定課程中的職場評核相關的單元標準(Unit Standard)的完成百分比計算，上限為港幣36,000元。

 

 

僱主可申請勞工處「展翅青見計劃」辦事處與職業訓練局學徒事務署合作的【行行出狀元一技術見習員培訓計劃】獲取培訓津貼。

 

視乎學徒訓練合約的工種及年期，於學員培訓期首6至12個月期間，僱主每聘用一名學員便可向「展翅青見計劃」辦事處申領每月在職培訓津貼，津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%，上限為港幣5,000元。(註：以勞工處批核為準)

 

 

有關職學計劃詳情，敬請細閱宣傳單張 。如有興趣參加的企業，請填妥「印刷業技工學徒職位空缺意向書」 ，於2023年6月20日前電郵至brendatsui@vtc.edu.hk        

 

如有查詢，歡迎與職學計劃辦事處徐小姐 (電話: 3907 6823）聯絡。