8月至9月初，歐美紙業與包裝業接連傳出裁員與工廠關閉的消息，多個行業巨頭相繼宣布大規模組織調整計劃，波及範圍廣泛、影響人數眾多，凸顯出全球紙包裝行業正面臨前所未有的結構性困境。根據不完全統計，美國光是8月就有7家包裝巨頭宣布裁員，許多裁員計畫將在10月開始實施，對數千名員工產生影響。

 

多家大型企業在8月宣布了大規模的業務調整，以應對當前的挑戰。

國際紙業：國際紙業對其北美包裝業務進行大刀闊斧的改革，計劃在2025年9月底前永久關閉位於喬治亞州的薩凡納箱板紙廠、薩凡納包裝工廠以及賴斯伯勒箱板紙廠，並裁員約1,100人。

史墨菲維實洛克：史墨菲維實洛克計畫關閉位於愛荷華州錫達拉皮茲市的瓦楞包裝廠，裁員約100人。該公司將把生產轉移到其他工廠，並為受影響的員工提供再就業援助。這並非個案，今年早些時候，史墨菲維實洛克已宣布關閉在伊利諾州、俄勒岡州、明尼蘇達州、德州等地的工廠，涉及數百名員工。

諾和勒克斯：諾和勒克斯宣布將於10月14日永久關閉位於加州貝克斯菲爾德的一家工廠，裁員127人。這是其在收購Pactiv Evergreen後進行營運整合的一部分。今年6月，Pactiv Evergreen也因整合關閉了位於密西根州卡拉馬祖的一家工廠，裁員153人。

西爾格：西爾格將在其位於加州莫德斯托和安提阿克的兩家工廠進行臨時裁員，共影響150名員工，裁員時間從10月開始。

除了大型企業的重組，許多中小企業也面臨嚴峻的生存挑戰。

冷鏈技術公司：這家熱包裝解決方案供應商將在其馬薩諸塞州富蘭克林市的總部裁員82人，並計劃將部分業務轉移到田納西州和德克薩斯州。裁員時間定於10月至12月期間。

麥金托什紙箱與托盤公司：該公司計劃永久關閉位於北卡羅來納州本森的一家工廠，裁員43人，關閉時間定於10月27日。

UFP工業：UFP 工業確認關閉其位於帕克的UFP Packaging和UFP Site Built工廠，並鼓勵受影響員工進行區域調動，甚至提供搬遷援助，以將員工轉移到賓夕法尼亞州及東北部其他工廠。

在歐洲，紙業企業同樣面臨轉型陣痛，裁員與投資並存，反映出企業在困境中尋求突破的雙重策略。

得斯瑪作為國際紙業旗下子公司，計劃對其位於克羅埃西亞貝利甚切的造紙業務進行調整，並已與員工代表展開關閉談判。該工廠是該公司在克羅埃西亞唯一的造紙基地，擁有兩台再生瓦楞紙箱材料生產設備。

芬歐匯川旗下的黏合劑材料公司也宣布，將停止法國南錫工廠的標籤材料生產，並將其轉型為配送中心，繼續為西歐客戶提供服務。此次調整最多將影響82個職位。公司高層表示，此舉旨在提高整體獲利能力、最大化綜效，並透過集中生產提升成本效率與產品品質。

薩皮紙業的德國業務也面臨巨大壓力。繼荷蘭馬斯垂克工廠於2023年出售、巴伐利亞州斯托克施塔特工廠於2024年春季關閉後，位於巴登-符騰堡州埃欣根的造紙廠也陷入危機。儘管目前尚未正式關閉，但公司已與員工代表展開協商，計劃裁員多達100人，佔工廠總員工數的五分之一。公司在致員工信中坦言，儘管已採取多項措施，但工廠每月仍虧損200萬至250萬歐元，原因包括成本上漲、行業競爭激烈以及美國關稅政策影響。未來還可能減少班次、調整生產線等，以進一步削減成本。

這些裁員和工廠關閉的背後，是全球紙業與包裝產業正在經歷深刻的結構性調整。

首先，全球經濟下行導致消費需求疲軟，直接影響了包裝產品的市場需求。隨著消費者購買力的下降，零售商和製造商對包裝的需求也隨之減少，導致紙業和包裝企業的訂單量下滑，產能過剩的問題日益突出。

其次，原料和能源成本的持續高企是壓垮企業的另一根稻草。儘管紙漿價格在近期有所回落，但整體生產成本，尤其是能源成本，仍居高不下。這使得許多工廠，特別是那些技術落後、效率低下的老舊工廠，難以維持獲利。薩皮紙業德國工廠每月數百萬歐元的虧損，就是這問題的典型例子。

第三，供應鏈的結構性調整正在加速。許多公司正在重新佈局其生產網絡，關閉高成本、低效率的工廠，並將生產集中到更具競爭力的地區。這不僅是為了降低成本，也是為了提高生產效率和最佳化服務。國際紙業和芬歐匯川等公司的舉動都反映了這一趨勢。

第四，產業整合和技術升級是未來的大勢所趨。像諾和勒克斯這樣的企業透過收購來整合資源，淘汰落後產能，以期在激烈的市場競爭中獲得優勢。同時，為了因應不斷變化的消費者需求和環保法規，企業必須加大對新技術、新材料的投入，這對於資金實力不足的中小企業來說，無疑是巨大的挑戰。

總而言之，8月裁員潮並非個案，而是全球紙業與包裝產業在經濟下滑、成本高企、產能過剩以及結構性調整等多重壓力下的必然反應。可以預見，未來幾年，這一趨勢仍將持續，產業整合和技術創新將成為企業生存和發展的關鍵。那些無法適應新環境的企業將面臨被淘汰的命運，而那些能夠靈活調整、勇於變革的企業，才能在風雨過後找到新的成長點。