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工人罷工半年 美國包裝巨頭一怒之下關閉工廠 168人失業
發佈日期:22/10/2025
消息來源:全球印刷與包裝工業
毛瑟包裝解決方案的子公司工業容器服務公司宣布,將「暫時」關閉其位於芝加哥的一家工廠。該工廠自今年6月以來一直處於員工罷工狀態。根據公司向伊利諾州提交的《員工調整和再培訓通知》(WARN),此次關閉計畫於11月21日實施,屆時將影響168名員工。

毛瑟公司總部設在伊利諾州芝加哥郊區的奧克布魯克,是一家硬包裝解決方案製造商,在全球設有多個工廠。值得注意的是,在大芝加哥地區,該公司共有10個生產基地,其中3個或更多工廠距離即將關閉的工廠不到兩英里。關閉這家負責修復鋼桶的工廠,並非毛瑟公司今年首次在員工罷工期間採取關廠行動。
 
關廠原因:營運挑戰與市場動態
毛瑟公司發言人表示,關閉芝加哥工廠是經過「深思熟慮的評估」後的決定。主要原因是該工廠面臨“一系列營運挑戰”,同時市場動態也在不斷變化,例如需求下降和競爭加劇。因此,該公司認為該工廠「不再符合我們優化資源、高效配置資本、造福公司和客戶的整體策略」。

毛瑟公司總裁兼首席執行官馬克·伯吉斯通過電子郵件坦言:“關閉這家工廠並非易事,尤其考慮到它對我們團隊成員、他們的家人以及週邊社區的影響。」不過,發言人補充說,未來公司將「利用其在中西部其他工廠的運營網絡,為該地區的客戶提供服務」,並承諾毛瑟「將與員工代表就此決定進行會談」。
 
 罷工始末:從合約糾紛到安全和移民訴求
國際卡車司機兄弟會705分會的成員於6月9日開始在這家芝加哥工廠進行罷工。同周,毛瑟公司在洛杉磯和明尼蘇達州的卡車司機工會成員也開始聲援芝加哥的罷工行動。

此前在6月份,毛瑟包裝解決方案公司的通訊總監金伯利·布拉姆曾通過電子郵件表示,公司仍然“致力於達成公平協議,並維護我們在芝加哥業務的長期可行性”,但對工會在經濟不確定時期選擇罷工表示遺憾。而當時,工會則指責毛瑟未能提供公平的合同,並表示工人們要求更高的工資、更好的福利和更安全的工作條件。

隨著罷工的持續,卡車司機工會705分會開始在其網站上公開發布聲明、圖片和視頻,詳細闡述對芝加哥工廠的不滿,最近一次發布是在9月22日。他們聲稱毛瑟公司助長了危險的工作條件,包括讓工人暴露在有害化學物質排放中,並且沒有始終提供足夠的防護裝備。

今年7月,《In These Times》雜誌報道,工會支持者、佛蒙特州獨立參議員伯尼·桑德斯致信伯吉斯,要求他解決芝加哥工廠“嚴重的健康風險”,並與員工協商一份公平的合約。 8月,桑德斯還在全國巡迴演講中與芝加哥毛瑟公司的員工進行了會面。

進入夏末,工會開始公開提出新的訴求,要求毛瑟公司在合約中提供對員工的保護,特別是禁止移民和海關執法局(ICE)官員在沒有司法搜查令的情況下進入工廠。工會認為這些都是“常識性措施”,不會給公司帶來任何損失。然而,根據《芝加哥太陽時報》8月報道,工會表示毛瑟公司不願在合約談判中加入此類條款。

該工廠位於芝加哥的小村莊社區,這裡是美國中西部最大的墨西哥裔居民聚居區之一,也是近期ICE執法人員重點打擊的目標。據報道,該工廠約90%的員工是拉丁裔,10%是黑人。有些員工是移民,有些人擁有合法身份,但都對ICE的行動感到擔憂。

8月份,卡車司機工會拒絕了毛瑟公司最新的合約報價。同一天,芝加哥市長布蘭登·約翰遜和伊利諾伊州民主黨眾議員赫蘇斯·“楚伊”·加西亞在工廠外的集會上發表講話,其中包括確保工人免受聯邦移民行動的侵害。

加西亞當時直言:「幾個月來,工人們一直要求公平的待遇,保護他們免受危險化學品的侵害,讓他們能夠養家糊口,並防止ICE在沒有司法搜查令的情況下進入工廠。…此次關閉與市場動態無關;而是一家跨國公司拋棄員工而不是給予他們尊嚴。一家寧願倒閉也不願改善工作條件的公司已經破產了。」寧願破產了。

毛瑟公司的電子郵件中未包含有關芝加哥罷工的信息,並且沒有回應過去一個月內多次就罷工事件發表評論的請求。 
 
相似案例:西雅圖工廠的關閉
芝加哥的關廠情況與今年稍早西雅圖一家工廠的事件如出一轍。當時,該工廠也爆發了合約糾紛。據報道,4月毛瑟公司解雇了20名員工,隨後於7月關閉了該工廠。

「我們工會代表會員協商達成了一項離職協議,」當地117號工會秘書兼財務主管保羅·達舍爾透露說,「我們利用了華盛頓州勞工委員會的勞動力發展計劃,幫助我們正在求職的會員在其他地方找到工作。」毛瑟公司沒有回應9月份就西雅圖工廠關閉一事置評的請求。

公司很少會永久關閉員工罷工的工廠,在某些情況下,這樣做是違法的。然而,一位勞工專家告訴《芝加哥論壇報》,工會很難證明工廠關閉是因為罷工而非商業條件所致,法律往往偏向雇主。
 
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